谌见平

律师

被公司辞退，一般可以拿多少补偿？ 多多说钱 06-29 · 优质财经领域创作者 今年比较特殊。 不知道大家的工作可好，如果“被”失业了，这里有一份功略，或许能帮助到有需要的朋友。 PS.建议大家收藏本文，人在江湖，难免会有用到的时候... 01 我们经常听说，被炒鱿鱼之后大都能拿到N个月的经济补偿。 这个“N”是指什么呢？ 还有N+1、2N... 又是什么？ 先看《劳动合同法》第四十七条： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 重点简单翻译过来就是—— 你在单位连续工作满N年，就补偿N个月工资。 比如， 工作3年，被辞退可补偿3个月工资； 工作3年零7个月，被辞退