答
如果你已经离职了,单位需要在你离职时一次性向你支付离职经济补偿金。单位延迟支付离职经济补偿金的,你可以与单位协商,要求单位以一次性、分期、按月等方式向你支付离职经济补偿金,如果单位明确拒绝向你支付经济补偿金,建议你采取以下措施:
收集证据
1.你与单位存在劳动关系的证明材料(如:劳动合同、考勤记录、购买保险的记录、工资单(条)、单位招聘时的登记表等招用记录、单位发放的工作证等证明你身份的证件)。
2.证明你在单位的工作年限(如:单位开具的工作年限证明、社保局开具的单位给你交的社保记录、入职登记表、工资发放记录、职工手册、退保记录等)。
3.单位与你解除劳动合同的证明材料(如:解除劳动合同的证明书、邮件、短信等)
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